Στην κοινή προσπάθειά μας, ως γραφείο και ως προσωπικό, επιδιώκουμε να εφαρμόζουμε πολιτικές που προστατεύουν τις μελλοντικές προοπτικές του περιβάλλοντος και της κοινωνίας μας.
- Στην αρχή κάθε έτους, ιδιαίτερα από την έναρξη της ύφεσης, προσλαμβάνουμε νέους ανέργους κάτω των 25 ετών με υπόδειξη της υπηρεσίας απασχόλησης, συμβάλλοντας στην αντιμετώπιση αυτού του σοβαρού κοινωνικού προβλήματος και στη δημιουργία κουλτούρας υποστήριξης του τουρισμού στη χώρα μας.
- Στηρίζουμε μικρομεσαίους προμηθευτές όταν οι τιμές και οι όροι πίστωσης είναι αντίστοιχοι με εκείνους μεγάλων επιχειρήσεων, δείχνοντας έμπρακτα τη στήριξή μας στις τοπικές, οικογενειακές μικρές επιχειρήσεις.
- Η μητρότητα αποτελεί σημαντική μέριμνά μας. Παρέχουμε διευκολύνσεις στις μέλλουσες μητέρες του γραφείου και στη συνέχεια οργανώνουμε δραστηριότητες μαζί με τα παιδιά τους, ενισχύοντας τους δεσμούς του προσωπικού.
- Συνεισφέρουμε με μηνιαίες δωρεές στο Γηροκομείο Καρδαμύλων και με τακτικές δωρεές στη Στέγη Αργώ, για οικογένειες ναυτικών με παιδιά με ειδικές ανάγκες.
- Στις συναντήσεις μας κάθε δύο εβδομάδες, για ενημέρωση σχετικά με τις εξελίξεις και τις αλλαγές στα εισιτήρια ναυτικών, ενθαρρύνουμε ενεργά την αντιρατσιστική συμπεριφορά και τις πρακτικές καλύτερης εξυπηρέτησης των πελατών.